Solución de gestión de horarios para RRHH en grandes empresas

Sistema adaptable para gestión de tiempo y asistencia en empresas de +500 empleados. Máxima productividad en el área de RRHH.

Registro preciso de horas trabajadas, llegadas tarde, salidas anticipadas, descansos/pausas y ausentismo.

Integración con sistemas payroll y HCM.

Módulos interactivos autogestionables y workflow.

Implementación a medida.

Solicitar demo

Sensores biométricos

Movilidad

Tarjetas de acceso

Cámaras de video

Payroll

HCM

Visitas

Comedores

Smartime es una solución integral de gestión de la jornada laboral del personal, que hace más productiva al área de Recursos Humanos en grandes empresas. Permite medir con exactitud el tiempo trabajado por cada empleado y consolidar rápidamente las novedades para la liquidación de sueldos.

Más información sobre Smartime

Es un sistema que integra datos de asistencia y manejo del tiempo trabajado, de forma segura y flexible, que utilizan compañías con más de 500 colaboradores, en diversos países de América Latina. De forma sencilla e intuitiva, permite administrar en forma centralizada las reglas de cálculo de premios y descuentos, acceder a información significativa referida a la gestión del capital humano y generar los reportes que necesite cada gerencia, en cualquier momento y a través de cualquier dispositivo.

Por qué contratar Smartime

Toda empresa necesita integrar el control de asistencia de personal a sus sistemas de gestión de recursos humanos. A través de tecnologías de móviles, de biometría, video y otros dispositivos conectados a Internet, medimos la actividad humana e integramos los datos con aplicaciones que buscan mejorar el desempeño de las personas. La eficacia de este proceso depende de un sistema que permita controlar de forma sencilla e integral la llegada y salida de los empleados, al tiempo que se articule con las rotaciones y los pagos correspondientes de forma dinámica. Esta solución de control y asistencia de Grupo Datco es utilizada en actualmente en Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay y Bolivia, en plantas donde hay lectoras, control vehicular, control de visitas, control descentralizado y gran diversidad de convenios laborales y modalidades de organización del trabajo. Sólo en Argentina, la solución cuenta con más de 200 puntos de fichadas, controlando más de 7.500 empleados en tiempo real, con gran diversidad de turnos y horarios.

Beneficios de Smartime para RRHH

Máxima eficiencia en la gestión de RR. HH.

Interfaz intuitiva y automatización. Dos claves para resolver tareas rutinarias de forma ágil. Libere tiempo del personal de RR. HH. Gestione de manera inteligente el tiempo laboral.

Fácil, rápido y amigable

Smartime hace tu día de trabajo más eficiente, reduce tu esfuerzo, optimiza tu tiempo y evita errores innecesarios. Altamente aceptado por el personal de Recursos Humanos.

Adaptable e integrable con tecnologías existentes

Desde sistemas informáticos hasta controles de acceso y de presencia, video-monitoreo y movilidad. Arquitectura abierta y descentralizada. Seguridad horizontal y vertical.

Experiencia de usuario perfecta

Smartime cuenta con distintos módulos para la gestión de Recursos Humanos en su organización.

Dashboard

Visualización de diferentes módulos del sistema acorde a los permisos del usuario.

Workflow

Configuración de aprobadores y flujos de aprobación. Análisis de desvíos.

Consultas y reportes

Reporte de empleados, licencias por empleado, informes de asistencia, presentismo, horas trabajadas, reporte de justificaciones, etc.

Bloques interactivos autogestionables

Autogestión de reglas de pago.

Descargá el flyer digital

Características

Servicio dedicado

Antes, durante y después de la implementación, todo el soporte necesario. Seguimiento continuo con especialista dedicado.

Exclusiva interfaz

El sistema de bloques interactivos autogestionables permite administrar sencillamente las reglas de cálculo y pago según cada necesidad, sin importar el grado de complejidad.

Máxima integración

Smartime se integra con la infraestructura existente, permitiendo obtener el máximo provecho de los datos disponibles.

Menos esfuerzo

Transfiera los datos maestros existentes de sus sistemas de directorio y administre los datos de los empleados solo una vez. Con el módulo workflow, se automatiza la delegación y aprobación de novedades y horas extras, con alarmas para su identificación y seguimiento.

Gestión del teletrabajo

Seguimiento preciso de las horas trabajadas por cada empleado en forma remota. Informes por persona o por departamento. Control de cumplimiento de la normativa vigente respecto al tiempo de trabajo y los descansos diarios y semanales correspondientes.

Capacitación

Capacitación del personal de RRHH mediante webinars y podcasts en línea. Documentación y guía de mejores prácticas.